會上，員工觀看學習了廉潔警示教育片《“落水”的水利局長》，教育片讓大家接受了一次思想和靈魂的洗禮，大家進一步認識到廉政建設的重要性和嚴以用權、嚴以修身、嚴以律己的必要性。

尹運豪對與會人員提出了三個方面的要求：一是正確的、全面的認識和對待這次崗位的調整，充分理解、支持和配合公司的各項改革，增強公司的凝聚力和競爭力，更高效的促進城發集團的發展；二是服從領導安排、加強團結，認真履行好自己的本職工作，加強協調、溝通，形成良好的氛圍，發揚 “團隊精神”，發揮整體效能；三是牢固樹立看齊意識、責任擔當意識、廉潔意識和學習意識，更規范、高效地推進項目建設。

會上， 6名員工代表進行發言，他們表示在今后的工作中，將切實做到勤學習、多實踐、講政治、守紀律、守規矩，在自己的崗位上發光發熱。