婁建投辦〔2013〕4號

 

 

 

婁底市城市建設投資管理辦公室

婁底市城市建設投資集團有限公司

關于印發《市城建投2013年作風建設活動

實施方案》的通知

 

機關各科（部）室、城南公司留守處、各項目部：

《市城建投2013年作風建設活動實施方案》已經黨組同意，現印發給你們，請認真組織實施。

 

婁底市城市建設投資管理辦公室

婁底市城市建設投資集團有限公司

二〇一三年二月二十八日   

 

市城建投2013年作風建設活動

實  施  方  案

 

為深入貫徹落實《婁底市2013年作風建設活動實施方案》（婁辦〔2013〕10號）文件精神，結合本單位實際，市城建投黨組決定在全體干部職工中深入開展作風建設活動，活動的主要內容是“全體干部下基層，三聯三轉三提高”，即單位聯村聯企、領導聯點聯項、干部聯戶聯人，轉變作風促發展、轉變作風惠民生，提高公信力、推動力、執行力�，F就市城建投開展作風建設活動制定如下實施方案。

一、指導思想                

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，解決突出問題，構建長效機制，努力實現全體干部職工作風進一步轉變，抓黨風促政風帶民風，為全面建成小康社會、建設幸福婁底提供優良作風保證。

二、工作目標

通過深入開展作風建設活動，狠剎脫離實際、本位主義、官僚主義、形式主義、享樂主義等不良習氣，杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現象，著力整治“懶、散、庸、奢、賭、腐”的突出問題；著力解決一批機關作風效能建設方面的重點問題；著力解決一批事關改革發展穩定的難點問題；著力解決一批群眾反映強烈的熱點問題。進一步提升全本干部職工思想境界和精神狀態，進一步密切干群關系，進一步增強服務意識，提高服務效能，切實把加強作風建設落實到學習十八大精神，建設幸福婁底的總體目標上來，落實到推進市委、市政府六個四年行動計劃、三創活動、建設扶貧等各項工作決策部署上來，落實到為民辦實事、為民解難題的根本要求上來，落實到強化發展意識，轉變發展觀念，優化發展環境的實際行動上來，真正樹立市城建投全體干部職工“為民、務實、清廉”的良好形象。

三、活動內容及方式

⒈ 集中開展黨的十八大精神和新黨章學習宣傳活動，解決理論武裝不夠的問題。市城建投全體黨員特別是黨員干部要認真學習《十八大報告》和《中國共產黨章程》，加深對黨的十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。要充分運用十八大精神和新黨章課件等形式，增強黨員干部學習教育效果。要積極參加“學習黨的十八大精神、黨務知識大練兵”競賽、“入黨為什么，為黨干什么”和“學習黨章、遵守黨章”教育活動，提高全體黨員干部帶頭遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章以及落實十八大精神的執行力。

⒉ 扎實開展保持黨的先進性和純潔性教育活動，解決少數黨員黨性不純的問題。要嚴格按照中央、省委和市委的要求，扎實推進創先爭優活動長效化，落實好黨支部和黨員承諾踐諾、黨支部晉位升級、黨支部和全體黨員學習先進爭當先進、黨支部組織生活會“一會四評”等創先爭優長效機制。圍繞思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設等五個方面，扎實開展全體黨員先進性和純潔性專項民主評議活動。

⒊ 深入開展“全體干部下基層，三聯三轉三提高”活動，解決服務意識不強的問題。按照市委要求，全面建立聯村聯企、領導聯點聯項、干部聯戶聯人制度。通過“三聯”活動，切實提高單位的公信力、推動力、執行力。一要廣泛開展進村入戶。市城建投結對聯系幫扶新化縣天門鄉大山村、南垅社區、市自來水公司。黨組領導干部每人主動聯系項目所在地村或居委會。全體機關干部聯系一戶、幫扶一人，重點聯系幫扶困難戶、失業人員等弱勢群體。全年至少要入戶走訪群眾4次以上，解決1個以上的實際困難和問題。繼續堅持對天門鄉大山村開展建設扶貧、選派副調研員傅和平同志擔任建設扶貧工作隊長；單位每年要合理安排時間，組織干部職工到扶貧村、市自來水公司與吉星路南垅段參加生產勞動和衛生清掃勞動。每個季度安排不少于1天、全年安排不少于4天，切實幫民困、謀民利、解民憂。二要深入搞好調查研究。黨組領導干部每年深入基層調研時間不少于60天，每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。三是實行班子成員定期接訪制度。四是扎實做好工作記錄。對相關會議和聯系幫扶情況及時做好筆記，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。五是各項目部工作人員要為施工單位解決影響項目進度、質量與安全的實際問題，確保項目建設順利推進。深入項目所在地征地拆遷戶家中，了解實情，在規定的時間內撥付征地拆遷款，及時完成安置任務，切實解決征遷戶符合政策的實際困難。

⒋ 全面開展“五查五看”活動，解決干勁不足的問題。全體黨員和干部都要查思想，看理想信念是否牢固，為民服務意識、大局意識是否確立，精神狀態是否良好；查行為，看言行是否符合黨員的要求，是否存在損害機關和干部的形象問題，是否真心實意地為群眾辦實事，積極主動為群眾解難事；查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責、辦事拖拉、推諉扯皮等問題；查制度，看制度是否健全完善，制度的執行是否到位，是否能夠堅持用制度來規范工作和行為；查紀律，看是否遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，是否存在違法違規行政、有令不行、有禁不止等問題。全體干部職工務必要引起高度重視，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、效率低下等問題。全體黨員領導干部要增強責任心和進取心，要始終保持一股沖勁，銳意進取，要堅持走在工作第一線，積極發揮表率作用。今后凡因工作作風問題影響工作推進和落實的，一經查實，將按照市紀委、市委組織部相關規定進行問責。

⒌ 大力開展“倡導勤儉節約、懲治奢靡之風”活動，解決形象不佳的問題。全面實行工作日中午禁酒制度，堅決反對公款大吃大喝及公款進行高消費娛樂活動，是中央、省、市委作出的重要規定，它有利于規范公務接待、提高工作效率，對進一步轉變干部作風，樹立黨員干部良好形象、密切黨群干群關系有著深遠的社會影響，同時也是黨員干部加強自我修養、自我保護的一項重要措施。為此，公司黨組重申禁酒規定，在全司實行禁酒規定檔案登記和通報制度，采取明察暗訪等形式，嚴肅追究違反禁酒規定、公款大吃大喝及公款進行高消費娛樂活動行為。繼續積極推進公務用車制度改革，進一步加強公務用車使用管理。進一步規范和改革公務接待制度，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的，必須嚴肅處理。

⒍ 認真開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，解決宗旨意識不濃的問題。在全體黨員和干部職工中深入開展向楊建一同志學習的活動，永葆黨的先進性和純潔性。要緊緊圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”，強化群眾觀念教育，切實解決好思想認識問題。要深入調查研究，解決一批群眾關心、社會關注的熱點難點重點問題。深入開展黨風廉政教育，完善八小時外監督機制，著力解決黨員和干部隊伍中存在的黨性不純、宗旨意識不強、風氣不正和律己不嚴等問題。全體干部職工務必要高度重視，堅決杜絕放任自流、紀律松散現象。要進一步加強考勤制度建設，嚴格按照相關規定要求，辦公室派專人負責考勤工作，確�？记谟涗浾鎸崪蚀_，嚴格執行制度規定的考勤獎罰標準，嚴格考勤紀律，堅決杜絕考勤代簽、補簽等現象；要加大考勤監督檢查力度，辦公室要切實履行職責，發現上班、開會遲到早退、缺勤的必需問責，發現考勤弄虛作假的必須嚴肅查處；凡是召開的重要會議，對遲到、中途離場或缺席的，發現一次，對當事人進行提醒；發現兩次，對當事人實行誡勉談話；發現三次，全司通報，并依據有關規定予以黨政紀處分。機關工作人員嚴禁在上班時間利用辦公電腦玩游戲、上QQ聊天、看影視劇、上網購物、炒股、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等。對違反規定的相關人員，發現一次，需向其科室負責人寫出書面檢查；第二次違反將在全司范圍內通報批評；第三次違反者，年度考評評定為不稱職。

四、切實加強領導

成立市城建投作風建設主題活動領導小組，組成人員如下：

組長：歐文安

副組長：肖建紅、劉偉群

成員：龍志、張善平、劉石奇、周孟冬、彭希勇、羅斌、楊柏林、楊海波、傅和平

領導小組下設辦公室，由劉偉群同志兼任辦公室主任，嚴紅梅同志兼任辦公室副主任，鄧雪華、譚志文、陽文林、梁特強、周碧波、劉新文、楊小艷、李歆等同志為辦公室成員，具體負責作風建設活動日常工作。

各科室各項目部要切實加強對作風建設的領導，強化部門領導責任，發揮表率作用，加強考核和監督檢查。要強化學習教育，認真開展整改活動，確保干部隊伍整體面貌有新變化。辦公室要發揮職能作用，加強指導推進和監督檢查，要強化監督問責，不定期對全司范圍內的監管作風建設情況進行檢查，及時將檢查情況向全司通報，并按照市紀委、市委組織部相關規定嚴格追究相關責任人責任。

                                                   

 

附件一：市城建投2013年作風建設“三聯”活動安排表

附件二：市城建投2013年信訪維穩領導周一接訪安排表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主題詞：作風建設   實施方案   通知                    

婁底市城市建設投資管理辦公室       2013年2月28日印發

 

 

附件一：

 

市城建投2013年作風建設

“三聯”活動安排表

 

單位或姓名	聯系單位	幫扶 人數	備注
市城建投	新化縣天門鄉大山村、南垅社區、市自來水公司
歐文安	杉山鎮壩塘村	1人
肖建紅	萬寶鎮富沖村	1人
龍志	黃泥塘辦事處碧溪村	1人
張善平	黃泥塘辦事處碧溪村	1人
劉石奇	大科辦事處思樂村	1人
周孟冬	大科辦事處井頭村	1人
彭希勇	萬寶鎮旺興村	1人
羅斌	大科辦事處思樂村	1人
楊柏林	花山辦事處對江村	1人
楊海波	新化縣天門鄉大山村	1人
劉偉群	大科辦事處南垅居委會	1人
傅和平	新化縣天門鄉大山村	1人
機關與城南公司留守處干部	自行選擇聯系困難戶	各1人
各項目部工作 人員	聯系項目所在地征遷困難戶	各1人

 

 

 

附件二：

 

市城建投2013年信訪維穩領導周一接訪安排表
接訪領導	陪訪人員	接   訪   時   間
歐文安	梁特強	1月7日、4月8日、7月1日、9月23日、12月23日
肖建紅	賀建良	1月14日、4月15日、7月8日、9月30日、12月30日
龍  志	肖中力	1月21日、4月22日、7月15日、10月14日
張善平	劉仁	1月28日、4月29日、7月22日、10月21日
劉石奇	嚴紅梅	2月4日、5月6日、7月29日、10月28日
周孟冬	張志雄	2月18日、5月13日、8月5日、11月4日
彭希勇	梁特強	2月25日、5月20日、8月12日、11月11日
羅  斌	賀建良	3月4日、5月27日、8月19日、11月18日
楊柏林	肖中力	3月11日、6月3日、8月26日、11月25日
楊海波	劉仁	3月18日、6月10日、9月2日、12月2日
劉偉群	嚴紅梅	3月25日、6月17日、9月9日、12月9日
傅和平	張志雄	4月1日、6月24日、9月16日、12月16日
接訪地點：公司信訪室