五個不許：
    1、不許違反反規定收送現金、有價證券和支付憑證；
    2、不許“跑官要官”；
    3、不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響，經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；
     4、不許參與賭博；
    5、不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。

    在嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風方面，各級要認真落實“五條要求”：
    1、對“跑官要官”的，一段時間內不能提拔使用，情節嚴重的要進行組織處理。
    2、對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處，已經提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分。
    3、對受賄“賣官”的要嚴懲不殆，對行賄“買官”的也要一律先免去職務，再按規定處理。
    4、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織部門按照干部管理權限及時糾正。
    5、凡本地本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導的責任。

    在堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現象方面，各級要堅決落實“六條要求”：
    1、在干部考察過程中反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行深入調查核實，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用決定。
    2、對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽取紀檢監察機關（機構）的意見。
    3、對新提拔的干部要進行任職談話，尤其對廉潔自律方面提出嚴格要求。
    4、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發現有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢。
    5、對在重要崗位工作、發現有嚴重問題線索、不宜繼續從事現崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其他適宜的工作，同時進行調查核實。
    6、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。