根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨風廉政建設責任制》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定，結合市城投集團實際，制定本制度。

    一、談話目的

    （一）按照立足教育、著眼防范、主動監督、關口前移的要求，從關心愛護、嚴格要求干部出發，進一步加強事前、事中和事后全過程的監督；

    （二）檢查督促機關黨風廉政建設工作的落實情況，有針對性地開展黨風廉政教育，促進依法行政和廉政從政；

    （三）堅持早提醒、早防范、早查糾，及時解決苗頭性、傾向性的問題；

    （四）深入開展談心活動，溝通思想，研究問題，交換意見，保證黨員干部正確使用權力。

    二、談話對象

    （一）機關各部室、所屬單位、子公司與項目部（以下簡稱各單位）黨風廉政建設第一責任人（主要負責人）；

    （二）新提拔擔任領導職務的干部；

    （三）在廉政建設方面群眾有反映的干部；

    （四）其他需要進行廉政談話的干部。

    三、談話內容

（一）對各單位第一責任人的談話內容：

1、遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及黨委工作部署的情況；

2、執行黨風廉政建設責任制，組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；

3、貫徹執行民主集中制原則，接受黨內外監督的情況；

4、執行廉潔自律各項規定的情況；

5、對開展源頭預防和治理腐敗工作的意見、建議，及其他需要交談的問題；

6、提出認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的要求。

    （二）對新提拔擔任領導職務的干部的談話內容：

    1、宣傳黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的有關政策規定；

    2、結合工作實際，提出履行職責、思想作風和廉潔從政等方面的要求；

    3、提出自覺執行各項廉政規定，嚴于律已，主動接受監督，在勤政廉政方面作出表率的要求；

    （三）對群眾有反映的黨員干部進行提醒談話。轉達群眾反映，了解核實情況，提醒注意。針對群眾所反映的問題，可要求其作出實事求是的說明，或根據需要，要求本人回復，寫出書面說明材料。

    （四）對有信訪舉報，經調查屬輕微違紀、尚未構成黨紀政紀處分的黨員干部進行誡勉談話。嚴肅進行批評教育，提出整改要求，并責成本人就有關問題進行書面回復。談話以后，還要進行跟蹤督查，促其改正。

    四、談話組織

    （一）廉政談話在黨委領導下，由紀檢監察部負責組織，有關部門配合。

    （二）與各單位主要負責人的談話應有計劃地進行。與機關干部談話以紀檢領導為主。與新提拔擔任領導職務的干部談話由黨委主要領導、紀檢領導組織實施。

    （三）對群眾有反映的黨員干部的談話，由紀檢領導負責，經黨委主要領導同意后再實施談話。

    （四）廉政談話一般采取個別談話的方式，也可采取集體座談的方式進行。新擔任職務干部的談話應在其任用后一個月內完成；提醒和誡勉談話應及時進行。談話可定期不定期的開展。

    五、談話要求

    （一）對談話人要求：

    談話人要以對組織、對同志高度負責精神和政治責任感，堅持實事求是，以平等的方式談話。對黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，通過研究討論、意見，求得共識；對需要提醒談話對象注意的問題，要從關心愛護干部出發，該提醒的提醒，該招呼的招呼，并做好思想政治工作；對涉及領導班子和談話對象本人比較敏感的重要問題，要把握政策和原則，慎重表態；對談話對象要求轉達的意見和建議，要如實反映；對需要談話對象落實的事項要有針對性地提出要求；對反映問題反實的，一定范圍內采取適當的方式予以澄清。

    （二）對談話對象要求：

    談話對象應根據要求做好談話準備。各單位負責人參加談話時，要有匯報材料。談話對象對群眾反映的有關問題，要本著有則改之、無則加勉的態度，負責、實事求是的說明情況，提供材料。對需要回復和反饋的問題，要及時以書面回復和反饋。對欺騙組織、弄虛作假，或打擊報復舉報人的，根據情節輕重，給予必要的組織和黨紀政紀處分。

六、本制度自下發之日起施行。

 

 

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                              2015年5月20日