根據《2013—2017年全國干部教育培訓規劃》、《2013—2017年湖南省干部教育培訓規劃》、《2013—2017年婁底市干部教育培訓規劃》與《婁底市“沃野春風”基層干部“五基”培訓工程實施方案》，不斷提升我司干部職工的素質和能力，推進我市城市建設又好又快發展，特制定本培訓計劃。

一、 指導思想

以深入貫徹落實科學發展觀，大力實施人才戰略，結合市城投工作實際，以專業化培訓為主線，建設人才庫為契機，增強綜合素質為重點，突出高素質專業化骨干培訓，加大急需人才培訓力度，有序推進學習型機關建設，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規范的干部職工隊伍，為服務我市“科學發展、加速轉型”，提供思想政治保證、人才保障和智力支持。

二、培訓內容

   （一）集中培訓

1、組織全體干部職工深入開展黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神學習培訓。此項工作在3月底前完成。

2、參加市委組織部安排的處干班、科干班與中青班的教育培訓。按市委組織部安排的人數與時間要求落實。

3、以《高速公路上的腐敗陷阱—省交通廳系列腐敗案剖析》等警示教育片，組織全體干部職工開展警示教育。此項工作在4月底前完成，6月15日前報送學習教育工作總結。

4、組織學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。5月份，以“學習習近平總書記關于黨風廉政建設重要講話精神，深入推進反腐倡廉”為主題，組織全司干部職工，由黨政主要領導或專家學者作一次專題輔導。

5、切實加強和改進基層干部教育培訓。教學內容以“五基”為主，即“基本政治理論、基本道德操守、基本政策法規、基本知識技能、基本能力方法”。把提高業務能力、改進機關作風、推進依法行政、提高行政效能、服務社區的內容作為學習培訓重點。

6、開展“三嚴三實”專題教育。貫徹落實好中央提出“四個一”（黨委主要負責同志牽頭講一次黨課、“七一”前后領導班子過一次專題民主生活會、參與編寫一本優秀領導干部先進事跡材料、一本反面典型懺悔錄）的規定動作，結合實際提出能夠解決具體問題、具有婁底特色的抓手和載體，確保專題教育活動取得實效。

7、開展“六五”普法教育培訓。按上級和“六五”普法工作要求，扎實開展干部職工普法教育培訓，增強干部職工學法、知法、懂法、用法的自覺性。

8、黨委中心組學習按照我司《2015年黨委中心組理論學習計劃》和上級安排的內容組織學習。

9、按時完成上級安排的其它理論教育培訓。

（二）專業培訓

采取走出去的方法，開闊干部職工的視野，學習先進的管理經驗和做法，不斷提高干部職工的業務素質和技能。具體培訓計劃見下表：

三、實施要求

   （一）提高認識，加強領導。全體干部職工要高度重視教育培訓工作，切實把教育培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作來抓，統籌安排，整體部署。要從思想上、制度上、措施上高度重視干部職工教育培訓工作，切實加強組織領導，互相協作配合，共同完成全年的各項教育培訓工作。      

   （二）嚴格管理，提高質量。做好學習培訓的動態管理，將干部教育培訓檔案的培訓記錄和學分制考核相掛鉤，作為干部考核的內容和任用、晉升的重要依據之一。管理辦的干部職工要積極開展干部網上學習，針對在線學習情況，將進行績效考核，考核結果將與個人績效獎金掛鉤。要進一步加強培訓需求調查，根據不同對象和任務細化培訓方案，優化培訓內容，及時總結經驗，不斷提高教育培訓工作質量。

   （三）搭建平臺，力求完善。采取有效措施，引導全體干部職工樹立終身學習、不斷進取的理念。要以網上學習考核平臺為依托，通過靈活多樣的學習教育方式，多重考核獎勵的手段，有效激發廣大干部職工的學習動力，形成全員學習和常態化學習氛圍，切實提高干部職工教育培訓的針對性、實效性和吸引力、感染力。

                     婁底市城市建設投資集團有限公司

                             2015年3月12日